C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了，公司在管理层面会有较大变动，大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的，公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来，所以除非你有特别牛B的资历和背景，那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。 除此之外，张兰还得八面玲珑，多方应酬，“来的都是客，全凭嘴一张。 移动互联网时代，微信成为获取各种信息的主要移动入口
在我们公司，有6位创始合伙人，技术CTO、产品CPO各一位，另外一位负责销售，一位负责运营商和上游资源对接，还有我们创始人负责战略，我呢更多精力在市场和对外发言。
人员结构存在问题，人力资源没能合理安排利用。
珍妮弗洛佩兹
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